Wet DBA en schijnzelfstandigheid: wat zzp’ers en opdrachtgevers moeten weten
De VAR is verdwenen en vervangen door de Wet DBA. Nu de Belastingdienst weer handhaaft op schijnzelfstandigheid, is het cruciaal om de arbeidsrelatie goed vast te leggen. Wij leggen uit waar zzp’ers en opdrachtgevers op moeten letten.
- De Wet DBA verving de VAR: opdrachtgever en zzp’er zijn samen verantwoordelijk voor een juiste kwalificatie.
- Bij schijnzelfstandigheid kan de Belastingdienst de relatie als dienstverband aanmerken.
- De handhaving is hervat: naheffingen van loonheffingen en premies liggen op de loer.
- Gezag, vervanging, ondernemersrisico en inbedding bepalen of iemand echt zelfstandig is.
Wat is de Wet DBA?
De Verklaring Arbeidsrelatie (VAR) gaf opdrachtgevers vroeger zekerheid. Die is vervangen door de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA). Onder deze wet zijn opdrachtgever en opdrachtnemer samen verantwoordelijk voor een juiste kwalificatie van de samenwerking.
Wanneer is er sprake van schijnzelfstandigheid?
Er is sprake van schijnzelfstandigheid wanneer iemand formeel als zelfstandige werkt, maar feitelijk onder omstandigheden die op loondienst lijken. Denk aan een gezagsverhouding, verplichte aanwezigheid en het ontbreken van ondernemersrisico. Dan kan de Belastingdienst de relatie als dienstbetrekking aanmerken.
De Belastingdienst handhaaft weer actief op schijnzelfstandigheid. Een onjuiste kwalificatie kan leiden tot naheffingen van loonheffingen en premies, mogelijk over meerdere jaren.
Waar let de Belastingdienst op?
- Gezag: bepaalt de opdrachtgever hoe het werk wordt gedaan?
- Vervanging: mag de zzp’er zich vrij laten vervangen?
- Ondernemersrisico: loopt de zzp’er daadwerkelijk risico?
- Inbedding: hoort het werk tot de kernactiviteiten van de organisatie?
Wat kunt u doen als opdrachtgever of zzp’er?
Leg de samenwerking vast in een overeenkomst die past bij de praktijk en zorg dat de uitvoering daarmee overeenkomt. Twijfelt u of een relatie als zelfstandig of als dienstverband kwalificeert? Laat het beoordelen via ons belastingadvies voordat er een naheffing volgt. Blijkt er toch sprake van een dienstverband, dan verzorgen wij de loonadministratie.
Veelgestelde vragen
Bestaat de VAR nog?
Nee, de VAR is vervangen door de Wet DBA. Opdrachtgever en opdrachtnemer zijn nu samen verantwoordelijk voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie.
Wat zijn de gevolgen van schijnzelfstandigheid?
Als de Belastingdienst een relatie als dienstverband aanmerkt, kan de opdrachtgever naheffingen van loonheffingen en premies krijgen, mogelijk over meerdere jaren.
Hoe voorkom ik schijnzelfstandigheid?
Leg de samenwerking vast in een overeenkomst die past bij de praktijk en zorg dat de uitvoering daarmee overeenkomt. Let op gezag, vervangbaarheid en ondernemersrisico.
Geldt de Wet DBA ook voor mij als zzp’er?
Ja. Ook als zelfstandige heeft u belang bij een juiste kwalificatie, omdat een dienstverband gevolgen heeft voor uw belastingpositie en ondernemersfaciliteiten.
Twijfelt u over een arbeidsrelatie?
Wij beoordelen of een samenwerking als zelfstandig of als dienstverband kwalificeert, voordat er een naheffing volgt.