Vanaf 2012 geen nieuwe inleg spaarloon meer mogelijk

Werknemers die deelnemen aan de spaarloonregeling, kunnen met ingang van 1 januari 2012 niet meer inleggen in deze regeling. Dit heeft het ministerie van Financiën op 1 juli 2011 bekendgemaakt.
De beperking van het spaarloon is nodig om de verlaging van de overdrachtsbelasting te kunnen betalen.

Vitaliteitsregeling

Uit de  brief die het Ministerie van Financiën aan de Tweede Kamer heeft gestuurd blijkt, dat dit besluit vooruitloopt op het voornemen van de overheid om de spaarloonregeling én de levensloopregeling te laten opgaan in een nieuwe nog nader vorm te geven ‘vitaliteitsregeling’, die de regering naar verwachting in 2013 wil gaan invoeren. In de levensloopregeling mag 12% van het bruto loon per jaar op een geblokkeerde rekening worden gespaard, met een maximum saldo van 210% van het salaris, voor tussentijds verlof of pensioenaanvulling.

Definitieve opheffing spaarloon na 2015

Werknemers in uw organisatie die deelnemen aan de spaarloonregeling, kunnen met ingang van
1 januari 2012 niet meer inleggen in deze regeling. Voor het in eerdere jaren gespaarde geld blijven wel gewoon dezelfde regels gelden. Het opgebouwde vermogen blijft dus – net als nu – gedurende vier jaar geblokkeerd (tenzij de werknemer het voor bepaalde doeleinden wil opnemen) en wordt daarna vrij opneembaar. Ook de vrijstelling voor de vermogensredementsheffing (box 3) blijft gewoon bestaan. Na vier jaar, dus na afloop van 2015, wordt de spaarloonregeling opgeheven

bron: Ministerie van Financiën en HRrendement