|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Kunt u naheffingsaanslag privégebruik auto verhalen op uw medewerker
Als u een werknemer in dienst heeft die in een door u ter beschikking gestelde auto meer dan 500 kilometer privé rijdt moet u een bijtelling op zijn loon toepassen. Het is de verantwoordelijkheid van u als werkgever om er voor te zorgen dat dit correct gebeurd. Alleen als de werknemer u een Verklaring geen Privégebruik auto kan tonen, komt u onder deze verantwoordelijkheid uit. De werknemer is dan zelf verantwoordelijk om richting de belastingdienst aan te tonen dat niet meer dan 500 kilometer privé wordt gereden.
Dus zonder de Verklaring geen Privégebruik zal de Belastingdienst u als werkgever een naheffingsaanslag opleggen.
In sommige gevallen kunt u echter toch verhaal halen op uw werknemer bleek onlangs bij een uitspraak van een rechtbank. De situatie was dat een werkgever geen bijtelling had toegepast op verzoek van een werknemer. Deze werknemer kon echter niet bewijzen dat hij de auto minder dan 500 kilometer privé gebruikte. Na controle kreeg de werkgever een naheffingsaanslag. Deze wilde hij verhalen op de werknemer, maar de werknemer verweerde zich door te stellen dat de werkgever zelf had moeten controleren of de auto teveel privé gebruikt werd. Bovendien gaf de medewerker aan dat hij niet wist dat hij een Verklaring had moeten overleggen. De rechter besliste echter dat werkgever niet nalatig was en uiteindelijk moest de werknemer de naheffingsaanslag betalen. In de uitspraak gaf de rechter aan dat de werknemer uiteindelijk de belastingplichtige was en dat de werknemer uiteindelijk dus ook verantwoordelijk was voor het betalen van de loonbelasting.
Rechtbank 's Hertogenbosch, 25 februari 2010, LJN: BL9412
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2008 PNR administraties
Alle rechten voorbehouden
Voorwaarden | Privacybeleid
|
|
|
Lid van de Nederlandse Orde van Administratie- en Belastingdeskundigen.
|
|
|
Lid van de verening van Nederlandse salarisadministrateurs
|
|
|
|
|
|