Wat is er veranderd?
Een nieuw systeem van overeenkomsten tussen opdrachtgever en opdrachtnemer heeft de Verklaring arbeidsrelatie (VAR) vervangen. Deze overeenkomsten bieden zekerheid vooraf over de gevolgen voor loonheffing.
- Opdrachtgever en opdrachtnemer zijn voortaan samen verantwoordelijk voor (het beoordelen van) de arbeidsrelatie en eventuele aanspraken achteraf. Bijvoorbeeld wanneer de Belastingdienst een dienstverband constateert.
- De Belastingdienst publiceert modelovereenkomsten:Een opdrachtgever mag ook voor alle opdrachtnemers tegelijk een eigen overeenkomst opstellen voor soortgelijk werk. Na goedkeuring door de Belastingdienst is ook dit contract opnieuw te gebruiken.
- – algemene modelovereenkomsten;
- – individuele overeenkomsten;
- – modelovereenkomsten voor branches en beroepsgroepen. Zzp’ers en bedrijven kunnen de contracten downloaden, invullen en (steeds opnieuw) gebruiken.
Voor wie?
Alle bedrijven
Wanneer?
De wijziging is ingegaan per 1 mei 2016. U kunt overeenkomsten laten beoordelen door de Belastingdienst. De Belastingdienst publiceert regelmatig nieuwe goedgekeurde voorbeeldovereenkomsten. Meer informatie? Bekijk de veelgestelde vragen over de nieuwe wet.
Naar alle wetswijzigingen per 1 juli 2016
Externe links
- – Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Eerste Kamer)
- – Nota naar aanleiding van het verslag betreffende afschaffen van de Verklaring arbeidsrelatie (Rijksoverheid)
- – Algemene modelovereenkomsten downloaden (Belastingdienst)
- – Geen beoordeelde overeenkomst: wel of geen dienstbetrekking (Belastingdienst)
- – Uw eigen overeenkomst laten beoordelen (Belastingdienst)
- – Zekerheid vooraf voor opdrachtgevers en zzp’ers (Rijksoverheid)
- – Kamerbrief over alternatief voor Beschikking geen loonheffingen (Rijksoverheid)
- – Wetsvoorstel: ook opdrachtgever verantwoordelijk voor fiscale beoordeling van arbeidsrelatie zzp’er (Rijksoverheid)